Realice un seguimiento de los problemas y gestione las resoluciones
Este software de gestión de recursos basado en equipos está diseñado para proporcionar análisis e información poderosos sobre cómo se asignan los recursos de su organización.
Configure su equipo de proyecto desde el principio y agregue a medida que avanza. Realice un seguimiento de sus asignaciones de recursos y programe el trabajo para todos.
Administre fácilmente las responsabilidades de los recursos en un proyecto, asigne roles a los miembros del equipo con nuestro sistema de permisos flexible basado en roles y manténgase al día con el progreso en tiempo real.
Vea en qué está trabajando cada miembro individual entre todos sus proyectos. Asigne fácilmente recursos y realice un seguimiento del esfuerzo para cada una de sus tareas.
Vea la utilización de recursos bajo una luz completamente nueva. Obtenga información sobre la disponibilidad y la capacidad de los miembros del equipo, identifique los cuellos de botella desde el principio para evitar la contención de recursos y realice un seguimiento de la eficiencia de la distribución de la carga de trabajo para cada persona.
Es fácil para los gerentes asignar roles y responsabilidades de recursos a los miembros del equipo para que las personas adecuadas trabajen en las tareas adecuadas en cualquier momento.
Utilice nuestros tableros kanban para trabajar en tareas en equipo, priorizar su trabajo diario y actualizar estados fácilmente.
Nuestro tablero Kanban le permite organizar todas sus tareas y ordenarlas en diferentes estados. Estos estados se pueden personalizar en función de su proyecto. Actualice fácilmente sus estados y trabaje en progreso con nuestra función intuitiva de arrastrar y soltar.
Vea en qué está trabajando cada miembro individual entre todos sus proyectos. Asigne fácilmente recursos y realice un seguimiento del esfuerzo para cada una de sus tareas.
Con la planificación de la capacidad, es fácil ver qué miembros del equipo están sobrecargados de trabajo y subutilizados. Mantenga fácilmente el tiempo programado para sus trabajadores o asigne horas de recursos a cada tarea para que puedan mantener un equilibrio y evitar sentirse agotados. Podrás identificar cuando alguien está libre o tiene la capacidad de asumir más tareas sin sacrificar su calidad de vida.
Colaboramos con marcas y personas ambiciosas; nos encantaría construir juntos algo grandioso.
[email protected]
